澳门新永利5335cc,澳门新永利官方网址

NEWS CENTER

夯实基础 砥砺前行 ――水电集团召开上半年人力资源工作交流培训会

澳门新永利官方网址 2016/08/19 0

815日—16日,水电集团2016年上半年人力资源工作交流培训会在本部4楼多功能厅召开,全面总结集团上半年人力资源工作开展情况并对下半年工作进行了重点部署。集团副总经理陈涛出席会议并讲话。

\

图为交流培训会现场

会上,陈涛副总经理结合集团实际工作,分析了新时期企业面对国企改革的严峻形势和艰巨挑战,必须实施人才强企战略,夯实人力资源基础,尽快建立与企业改革发展相适应的人力资源管理模式和新机制。她强调,企业的人力资源工作必须要有方向感,坚持以问题为导向解决企业实际问题,人力资源工作者必须要有责任感,牢固树立责任意识、创新意识,加强能力建设,勇于担当,有效运用激励与约束手段,实现组织管理目标。针对下半年人力资源工作,她提出了四点要求:一是查遗补缺,齐力完成全年目标任务;二是锤炼队伍,着力提升个人综合素质;三是敢为人先,努力探索机制体制创新;四是转型升级,全力搭建系统管理模型。

会上,美姑、金阳、青川、大竹、金禾盛五家企业对上半年人力资源工作进行了交流发言,针对工作中存在的薄弱环节,专题开展了劳动关系管理、员工招聘等业务培训。

集团所属企业分管领导、人力资源管理从业人员共计43人参加了交流培训会。

(人力资源部 供稿)