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职业生涯

我们的力量在于我们的人民

热情的人影响着全球的生活

从团队构建者和问题解决者到创造性思考者和变革愿景者,我们的是我们业务背后的驱动力。

在过去的50年里,我们一直是领导力发展领域的先驱——超过三分之二的《财富》1000强公司与我们合作过,我们在160多个国家开展了项目。我们每年培养8万多名领导者。(了解更多关于创新领导力.)我们正在改变世界,一个一个的领导。

在创意领袖中心工作

影响生活

在CCL,你会有机会建设更好的领导人和更美好的世界.我们拥有共同的激情,为客户的成功贡献力量,帮助我们的队友和同事成长,为全球人民的生活带来真正的改变,并见证社区的繁荣。这是在这个世界上做好事的感觉。

无论你是刚毕业的大学生还是经验丰富的专业人士,在CCL,你都将与顶尖的领导人才一起工作,帮助改变全球的领导者,并取得重要的成果。

CCL员工的特点

  • 广阔的思想家
  • 适应变化
  • 数字流利
  • 有弹性的
  • Customer-obsessed
  • 在全球范围内连接

你是否在自己身上发现了这些特质?你是否充满激情并准备好去创造影响?如果是这样,请搜索我们目前的空缺职位,为您找到合适的机会。

竞争奖励

作为一个全球性组织,我们的利益因国家和地区而异。员工享有多种福利,如:

  • 灵活的工作环境
  • 慷慨的带薪休假
  • 退休计划的贡献
  • 综合医疗保险
  • 学习的文化

查看职位

本公司将不接受未经通知的简历及申请。如果一个职位没有指定截止日期,申请将被接受,直到该职位被填补为止。

我们为有资格的残疾人士提供合理的住宿,让他们参与到特定的职位空缺的选择过程中。如果您的残疾限制了您使用或访问我们的网站的能力,您可以要求住宿-联系我们或打电话+1 855 802 6141

创新领导中心致力于为所有员工和申请人提供机会平等的政策,不论其种族、肤色、性别、年龄、国籍、性取向、性别认同、基因信息、宗教、军衔、退伍军人身份、或任何其他受联邦,州或地方法律保护的阶层。

致力于公平、多样性和包容性的全球雇主(EDI)

我们的理事会管理团队要明白,通向真正公平、多样和包容的组织文化的旅程是永远不会结束的,需要有意识的、持续的努力。了解更多关于我们对公平和EDI旅程的承诺

我们在员工队伍中寻求平衡,以反映我们的客户和社区的多样性。

学习文化:终身学习者为何选择在CCL工作

创造新的专业领域和磨练现有技能来帮助你充分发挥自己的潜力是CCL的驱动原则。

在工作中学习

通过定期的在职培训来扩展你的技能和经验。

向行业专家学习

享受经常听取最伟大的领导思想的机会。

全球经验

与世界各地的优秀同事和客户合作。

发展项目

参加我们著名的项目,成为一个更好的领导者。

培训课程

利用从新语言到概念和技术的各种类。

查看当前职位空缺

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