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如何设置可实现的目标(与您的值对齐)

如何设置与您的值对齐的可实现目标

设定目标可以帮助您改变和改善,实现满意度,并觉得自己正在通过您的生活和您的职业发展方向。但这并不容易;设置可实现的目标需要时间和承诺。

当目标设置时避免这3个常见错误

首先,为了实现可实现的目标,并在满足目标时增加成功的机会,避免这三个常见的目标风险犯错误 - 保持您的职业生涯 - 以及您的生命:

  1. 你的目标不是重视够了。经常,人们落在他们的思想中落实了目标。如果与您的价值观保持一致,您将更有可能实现目标。将您的心脏带入目标设置过程中,并检查您的目标如何与您的价值观保持一致 - 您相信的潜在生活原则很重要。了解有关如何设置与下面的值对齐的目标的更多信息。
  2. 你的目标不是具体的够了。你的目标可能太广泛和压倒性。将您的愿望重新纳入智能目标的形式(具体,可测量,可达到,易达,逼真,时间限制)。了解有关下面的智能目标的更多信息。起草智能目标后,您可以规划如何将更大的目标缩小到更小的,具体步骤,这些步骤会在正确的方向上移动。
  3. 你的目标不是支持的够了。如果您有作为您的教练,啦啦队长或导师,您更有可能成功地成功。向朋友,家庭和同事提供支持,并在您努力实现目标时持有责任。定期重新审视您的目标,以确保您正在进行并重新激励您的努力。

设置与您的值对齐的可实现目标

以下是如何避免这些常见的目标 - 破坏者,而是将与您的值保持一致的目标:

1.反思并占据您的价值观的库存。如果您的目标不连接到您的价值,成功就会有很大的动力。当然,为了使这项工作确切地知道你的价值观。我们建议您查看生活的5个地区 - 职业生涯,自我,家庭,社区和精神 - 并考虑如何在每个区域中的价值观。获得这种观点将为您提供一些关于您可能想改变或改进的想法。

为此,请考虑:你如何度过你的时间和精力?你在热衷于什么?你需要做什么?你应该削减什么?少了什么东西?

花点时间处理您的想法和感受,并考虑您所提供的反馈。列出您要更改或不同的事情。将它们作为可能的目标写下来。这是关键的第一步把你的意图转变为现实

2.焦点。选择目标中的5个以首先关注,并添加了足够的细节将其变成智能目标:

  • 具体的:用尽可能多的细节写下你的目标。
  • 可衡量:确定跟踪您的进度和结果的定量目标。
  • 可达到:确保它是可能的达到所需的结果。
  • 实际的:承认完成目标所需的实际要求。
  • 时间有限:建立具体截止日期。

3.计划。将智能目标分成小型,具体步骤,将您朝着正确的方向移动。首先列出下周至少有一个采取行动。安排时间做的时间。这是部分生活在工作和家里的更大目的

4.争取支持。想想你可以通知你的新目标并要求不同的家庭,朋友或同事支持类型你可能需要。他们可以帮助您掌握对取得进展的责任。仔细选择你告诉他们的谁以及当你告诉他们时,以免破坏你的动力或进步。

5.重新审视。每周,评估你如何反对你的目标。重点关注您的价值观。确定你将在那一周采取什么行动来实现目标。根据需要设置新的里程碑。

是的,这个过程需要时间。选择和规划目标 - 并确保您的目标与您的价值观保持一致 - 是艰苦的工作。然而,奖励是无价的。

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2020年1月15日
领导有效的员工
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