推荐的见解
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医疗领导力发展

为未来做好准备你的医疗领导团队

为医疗保健领域的领导者创建具有凝聚力的、高效的团队,并提供可伸缩的项目。

成为一个顶级医疗保健组织意味着提供高质量,高效的护理和服务。在传统的医疗领导力模型中实现目标越来越困难 - 即使对于最具组织和经验丰富的团队而言。该行业加大了对加强在医疗保健领域领导地位的关注不断发展的护理模式和创新的解决方案创造了前所未有的机会。

如何?通过改变移动有才华的临床医生,药剂师和其他医疗保健和生命科学专业人员超越日期模型,通信障碍和组织筒仓的技能。

凭借数十年来改变医疗保健领导者和公司的经验,我们可以帮助你转向一种更具协作性的模式,一种将顶尖人才和高层领导聚集在一起,为当今最复杂的挑战找到创造性的解决方案的模式。我们的医疗保健领导力发展解决方案旨在为您的领导者在个人、团队和组织层面提供最大程度的学习和成长。

将挑战转化为突破绩效和竞争优势的机会凭借我们全面的解决方案组合,在医疗保健和医疗保健领域建立更有效的领导地位人口健康

基于合作方法,医疗保健的最佳领导

利用跨学科合作的力量帮助您的医疗保健领导团队跨越部门、学科甚至地理位置。

使用我们可扩展的模型在您的组织中制定和准备领导者,以获得通过采用新技术,短缺,营业额,政策和付款方式创造的挑战。

从公司高管、高级领导到临床医生、药剂师和患者护理团队,我们在研究支持的协作培训环境中培养更有效的领导者。

医疗保健的领导
帮助顶级供应商加速医疗领导

我们可以帮助您加速医疗保健和制药行业的领导力发展

5数十年的经验,加强医疗组织的领导 - 卫生系统,制药公司,医疗设备制造商以及更多 - 我们采取全系统的方法来提供旨在为您的人民中最好的方案提供经济效益的程序。

我们了解盈利能力和竞争的重要性,可以帮助您专注于您对实现关键业务指标最相关的技能的领导力发展投资。

让我们与您合作保健领导力发展解决方案建立团队合作,帮助您的人民引起意图。我们和你在一起的每一步,始终保持员工经验前沿和中心。

为您的组织选择正确的医疗保健领导解决方案

与我们经验丰富的行业专家团队合作,从头开始建立医疗保健计划的领导力。

  • 自定义基于证据的解决方案,以满足组织各级的组织的需求,以及您的独特背景和文化
  • 通过定制的医疗保健领导计划,对当前和长期目标进行优先排序并解决
  • 学会利用您的才能作为解决您组织的任何挑战或中断的竞争优势

我们的专家从丰富的经验中吸取,严格的研究领导分析以及他们自己的亲身实践,以创建可衡量和高影响力的医疗保健和制药领导项目。

  • 利用医疗保健的最新研究和评估专业知识
  • 为医疗保健专业人员体验世界上最大的360度评估数据库的力量

我们的独立领导力发展工具和培训材料通过基于工作的作业,团队便利化,教练和高级支持,最大化医疗领导力的影响。

  • 增加您的内部开发产品的规模和影响
  • 利用您现有的内部促进者和人才来传递我们基于研究的内容
  • 在你的组织中发展一种共同的领导语言,并看到长期的结果

我们的医疗保健客户在说什么

50年来,我们帮助发展了医疗保健领域更有效的领导,与广泛认可的医疗保健提供商合作,实现了组织范围内的转型变革。

我们的工作包括卫生系统的发展举措和组织干预措施;制药和医疗器械公司;公司健康有关的组织;和医疗保健研究团体 - 以及非营利性公共卫生和人口卫生组织

人类标志
杜克大学护理学院
加州大学洛杉矶分校健康的标志

“它来到的底线正在能够帮助在组织中发展我们的领导者。了解这是做的方式不仅仅是通过教室,而是在课堂外面的支持。其中一个方式是正式的教练关系。“

人力资源负责人和教练
主要的美国医疗保健系统

制定积极的发展机会

“通过我们与CCL的合作,我们已经创建了一个关键的领导者群体,他们相互联系、协作并致力于我们的使命。我们正在以更注重系统的方式工作,并以我们从未预料到的方式利用我们的优势。”

乔恩·亚伯
高级副总裁,人才管理和多元化
怜悯健康

卫生系统创建学院,改变文化和加强领导

“我一直在与繁重的工作要求作斗争,而这正是我所需要的。下个月,我将继续接受这种指导,这将改变我的生活,我将与当选官员、媒体和众多利益攸关方一起应对许多领导挑战,更不用说支持我们自己的公共卫生应对团队的重要工作了。”

黛比·斯旺森,理科硕士,注册护士
公共卫生主任
大叉子,ND

来自CCL志愿者的教练,在大流行期间为护士进行虚拟教练1,400小时,提高弹性和领导技能

“作为一个大型区域医疗保健系统,我们每天都面临新的挑战。与CCL合作帮助我们通过提供领导工具更有效地执行工作的领导工具来帮助我们强大的领导团队。因此,我们更敏捷地处理患者满意度和其他操作问题等艰难的挑战。这对我们的底线产生了真正的影响!“

威廉·普赖尔
CHRO
恐惧谷健康

Cape Fear Valley Health增加了合作和效率

我们的医疗保健领导解决方案的影响

与我们合作的参与者在医疗组织中伴随着我们的合作伙伴:

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会向别人推荐这门课程吗
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能够在工作中申请计划课程
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说他们作为领导者更有效

见见我们的医疗保健领导专家

尼克林

Nick Hines,MBA
美国医疗保健部门主管

尼克领导我们的医疗团队,并将25年的医疗保健运营和战略经验作为高级主管。他的激情正在设计与医疗组织合作的创新方法,以满足他们的领导力发展目标,并驾驶文化能力的护理模型。

Simeon Furman.

Simeon Furman,MHA
医疗保健业务发展

Simeon将行业专业知识作为居住培训的医疗保健专业人员,并在医疗保健管理和文化研究中具有研究生学位。他的医疗保健领导洞察力探讨了学术医疗中心的经验增长服务线,并管理执行MBA医疗保健计划。

多见见我们的专家人口健康领导

让我们谈谈你在医疗保健领域的领导是什么样子的

我们是来帮忙的。通过与我们合作,提供定制的医疗保健领导发展解决方案,优先考虑您在组织中最有价值的资产——您的人员。与我们联系,了解您的需求。

创意领导中心(CCL)®将使用此信息确保对您的询问提供最佳回复。通过提交此表格,您承认CCL可以与您联系。

在CCL,我们关心你的隐私。您与我们共享的信息仅用于更好地为您提供服务,并在征得您同意的情况下使用。如需更多资料,请参阅我们的隐私政策

医疗保健领导:研究与资源

与医疗保健领域的领导力有关

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