推荐的见解
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前线领导影响

一线经理占经理总数的近40%。让他们做好有效领导的准备是至关重要的。

领导效能是所有规模、跨行业和世界各地的组织最关心的问题。这个挑战?在考虑一线领导发展解决方案时,公司传统上被迫在质量、成本和灵活性之间做出妥协。直到现在。

Kelsey Kornaus - CCL

Kelsey Kornaus
集团经理
Burt的蜜蜂

“我强烈推荐这个计划,因为你可以用自己的速度拿走,真正努力改善自己。在我们所有的生活中如此奇怪的时间,除了尝试,我们的同龄人,家人和自己的更好的领导者,我们还可以做些什么?“

最好的

高潜力,新的或首次经理

格式

在线

期间

6周(3小时/周)

模型

适度

班级

学员与参与者比例:1:24

凭证

节目经验

支持您的Frontline领导与有针对性的发展

近60%的管理者从未接受过首次领导角色培训。这项前线培训可以纠正这一点。在为期6周的课程中,这种互动、参与的在线学习体验为高潜力人才提供了成功担任一线领导角色、提高个人效率和建立关系以完成工作所需的信心和技能。

学员在前线培训课程中学到什么

我们的在线领导培训开展了前线领导成功的6个关键能力:

  • 自我意识:了解自己的优势和发展需要
  • 学习敏捷性:寻求不同的经验,并将经验教训应用于新的挑战
  • 沟通:听、说、写清楚并始终如一,以达到最大的效果
  • 政治头脑:与人们与经理和上级建立强大的工作关系
  • 激励他人:通过认可和奖励他人的贡献来激发承诺
  • 影响结果:理解和说服有效地获得合作并完成事物

为什么选择我们的前线领导计划?

我们的前线领导力培训计划提供了全新的在线领导力发展计划体验将一线管理者转变为组织需要的领导者

这个程序汇集在一起​​:

  • 我们世界一流的、以研究为导向的内容和经验丰富的教员
  • 直观的在线学习平台

通过使用自我评估和来自同伴和主持人的反馈,参与者对他们的个人优势和挑战有了详细的了解。

前线领导影响

学费

在线 - 全球

1500美元

可提供放大选项和批量定价为组织希望发展多个前线经理或定制一个版本的前线领导计划为他们独特的背景和文化。请与我们联系以获取更多详细信息

替代格式:

寻找一个人的替代品?探索这个计划

我们的校友在说什么

我们一线培训课程的校友一直告诉我们同样的事情:他们在我们的经历对他们的领导力和职业发展产生了重大影响,他们很感激这个改变人生的机会。

但不要只相信我们的话——相信他们的话。

“几年来,我们一直将FLI纳入中层管理发展计划。强烈推荐-尤其是如果您的受众地理位置分散。它的在线形式也使前线管理人员(我称他们为消防员)能够在个人发展的同时兼顾他们的日常职责。”

迈克尔•施密特
渠道推进经理
维米尔公司

“作为一个不同的全球技术公司的首席执行官,我发现了FLI课程将及时,相关,有用。我相信它将提供一种与世界各地所有领导人联系的共同语言/方法。“

马特过点
首席执行官兼董事会成员
超闲信用

“由于来自多个时区和不同国家的不同群体,我们希望避免采用“一刀切”的领导力培养方法。虚拟体验是满足我们需求的最佳解决方案。该团队使之变得有趣,让他们能够更频繁地互动,相互支持,并培养关键的领导能力。”

Gloriana这样
人力发展与学习总监
克劳利

“前线领导课程是有影响力的,并教授能够立即实施的加强领导的技能。我强烈推荐这门课程,任何想要成为领导者,专业人员或一个人的人。所有技能都与我们今天的日常生活相关。“

梅林达Caltabiano
单采手术主任
树突时代

我们前线领导计划的影响

与会者对这个在线前线管理培训项目的看法:

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打算在工作中应用程序课程
0.
发现课程易于访问和导航
0.
对领导能力产生积极影响

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您将在我们的英语和西班牙语的前线领导力课程中了解更多。

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你的老板

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我们的专家是来帮忙的。与我们联系,了解您的一线培训需求。我们很想听到你的消息!

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前线领导力培训:研究与资源

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