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虚拟领导发展计划

参与和研究支持的虚拟领导力培训,旨在产生持久的影响,而不是局限于教室的四面墙。

虚拟领导发展计划

我们利用我们世界级内容,杰出的教学设计和我们顶级教师的经过验证的优势,以创造高影响力,以人为本的虚拟领导发展计划。加入我们的世界级领导计划之一在线生活,并在与同龄人联系并作为领导者的领导者和一个人一起学习我们的领导专家。

探索下面的虚拟领导培训选项,或与我们合作 定制领导发展根据您的组织的需要量身定制,并以在线、面对面和混合格式提供。

核心虚拟领导力发展计划

支持您的高潜在管理人员和项目的管理者,因此他们拥有旗舰新经理培训所需的东西。

与世界上运行时间最长的领导计划——自民党一起从中间培养领导所需的技能。

通过这个核心领导技能培训,培养成功所必需的基本领导技能。

通过这个在线有效的领导力培训计划,为虚拟和远程团队的经理准备新的工作世界。

提供高级领导,以工艺在在线战略领导计划中制作组织战略和对准。

缩放整个组织的教练技巧,以创建与此教练对话计划的反馈文化。

为领导者提供沟通技能,并在此教练培训中提供反馈。

专业虚拟领导力培训

利用此在线认证课程的360反馈的力量,要求管理,解释和促进我们的行业领先的评估组合。

使用此审核虚拟领导培训计划的前线和第一级管理人员的规模开发。

创造峰值性能的条件,支持您的领导者,以便他们刻录明亮,而不是燃烧,而是使用这种虚拟的弹性计划。

我们的客户在说什么

在CCL,我们通过触及和影响的生活来衡量成功。这就是为什么我们与之合作的组织和我们转换的领导者一直告诉我们同样的事情:他们对我们的经验是一个游戏更换者。我们的虚拟领导力发展项目帮助了领导培训更深层次,可持续的水平对于T.Housands组织

但不要只是为了它- - - - - -拿他们的。

“我们面临的挑战之一是,您如何使用完全虚拟的学习体验改变行​​为?CCL是为了完全彻底提供领导力发展解决方案的挑战。“

安吉拉矛
学习顾问
Pitney Bowes.

全球技术公司通过定制虚拟计划实现跨境领导发展的边界

“通过来自多个时区和不同国家的这种多元化的组,我们希望从”一种尺寸适合所有“的领导力发展方面。虚拟体验是我们需求的最佳解决方案。“

格洛丽亚娜格罗
人民发展与学习总监
克劳利海事

开发具有虚拟领导培训的高潜力人才

“我建议参加[CCL的实时在线计划],因为它们包括可用于改进虚拟团队的具体示例。我在今天和未来走开了特定和可行的任务,以提高虚拟团队体验。“

伊丽莎白门罗
运营经理
巴斯夫

“这是一个非常个性化的经验​​,您将使用实际工具,以帮助您成为更有效的领导者。”

詹妮弗·惠特尼
咨询中心主任
北卡罗来纳格林斯博罗大学

我们虚拟领导计划的影响

我们的客户在网上交付的世界级领导发展计划中的说法是什么:

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会向别人推荐虚拟领导力发展项目吗
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发现这个体验和其他在线课程一样,甚至更吸引人
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发现虚拟领导力发展计划容易访问和导航

聘请整个组织并由D制定真正的变化设计自己独特的虚拟领导力培训计划。与我们合作,将适时的话题整合为您的领导者定制的学习之旅。

创造自我意识,帮助推动变革改变,并提供批判性挑战和支持我们的世界级领导辅导服务,几乎可以从任何地方提供。

让我们来讨论一下你的虚拟领导力培训需求

我们的专家来帮忙。我们来谈谈我们的虚拟领导发展计划能够为您的组织扩展开发并驱动业务结果。

创新领导力中心(CCL)®将使用这些信息来确保对您的询问做出最佳回应。通过提交此表格,您确认CCL可能会与您联系。

在CCL,我们关心您的隐私。您与我们共享的信息只会用于更好地为您提供服务,并按照您的同意服务。有关更多信息,请参阅我们的隐私政策

虚拟领导培训:研究与资源

与虚拟领导发展计划有关

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