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领导研讨会套件

使用我们简单,方便,全包式车间套件的领导研讨会的关键领域,您的人民抵销。

我们的工具包让您轻松举办自己的领导力研讨会

使用我们简单、包罗万象的模块,在您的组织内提供引人入胜的学习体验。这个方便和灵活性我们的领导力培训包使人力资源主管、顾问和内部促进者能够通过经验证的基于研究的内容在关键话题领域,以一系列语言,无论是虚拟的还是面对面的。

配备您的团队领导人创造领导责任,并了解如何让他们的人民承担他们的责任。了解更多.

利用我们的跨越边界领导力研讨会工具包,将边界转化为前沿,专注于打破组织中的筒仓。了解更多.

以更有效的方式解决组织中的冲突。提高团队解决冲突的技能,让他们愿意参与冲突。了解更多.

培训员工如何建立和实现方向、一致性和承诺——这是有效领导的要求。了解更多.

培养领导者的授权技能,使他们了解如何建立对团队的信任,并更有效地将工作授权给直接下属。了解更多.

通过一个关于有效反馈的领导力发展研讨会,帮助您的员工提供和接收有效、直接和及时的反馈。了解更多.

影响力是指把事情做好。提高团队的影响力技能,以便他们能够更有效地推动优先事项。了解更多.

改变是不可避免的,但你可以帮助你的员工更好地应对。使您的团队能够更有效地领导员工完成变革。了解更多.

提高您的团队的学习敏捷性和领导力效果。这次研讨会有助于他们解锁学习学习经验的课程的能力。了解更多.

倾听领导力是一项关键技能。提高团队技能,让他们超越积极倾听,真正倾听并理解彼此。了解更多.

与直接下属进行有效的人才培养对话可能很困难。培养你的领导者参与、授权并取得成功。了解更多.

为什么领导研讨会对您的组织有益

领导和团队可能面临不同的问题或需要培养不同的技能。有针对性的领导力研讨会是一种战略性的方式应对具体挑战,例如冲突管理或有效授权,并按您的速度扩展领导力发展。

我们的工作坊套件为人力资源专业人士、顾问和经验丰富的团队领导提供一切所需的东西,无论是面对面还是虚拟的方式,来提供我们受世界尊敬的内容。在50多年尖端研究的支持下,我们的工具包中包含了培训材料,可用于主持和培训传送及时和可扩展的领导力研讨会在最重要的地区。

我们的客户在说什么

那些使用我们的培训包中经验证的内容来举办自己的领导力培训班的组织总是告诉我们同样的事情:他们与我们的合作经验使他们能够提高员工的技能,并对他们的文化和底线产生重大影响。

“我们来到了学习敏捷性车间,并认为它可能是与我们的领导者联系的好方法,并给他们一些非常易于使用的,适用的工具,他们可以立即申请工作。我们得到了引导的评论和来自领导者的非常积极的回应。自从嵌入研讨会嵌入我们的高级领导人核心经理发展计划以来,因此我们将是我们提供的定期提供。“

Stacy A. Karbe.
人才管理总监
美国莱克斯诺工业

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在我们的领导力研讨会工具包中探索世界级内容和主持人资源的示例。

让我们讨论一下如何使用我们的工具包来支持贵组织的领导力发展研讨会

我们的专家是来帮忙的。让我们谈谈我们的领导力研讨会工具包如何为您的内部团队提供为您的组织提供世界一流内容所需的一切。

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领导研讨会:研究与资源

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