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大中华区

关于CCL大中华区

40年来,大中华地区一直是人类历史上最大规模经济扩张的中心,吸引着全球跨国公司和本地企业来到这个最具活力和竞争的市场。

对外国企业来说,中国已从一个市场、一个生产基地,演变为推动和转变其全球企业的第二个引擎。与此同时,当地企业的规模和全球影响力都在增长。截至2020年,《财富》500强榜单中有133家来自大中华区,而美国有121家。

在这种惊人的增长背后,是企业在组织变革和转型方面的显著实验,以及它们在培养领导者以快速应对复杂挑战方面的不懈努力。

在这一激动人心的过程中,CCL大中华区荣幸地成为众多领先机构值得信赖的合作伙伴。除了带来我们的领导项目在大中华区,我们很荣幸能够与我们的客户共同创造许多创新的定制解决方案和经验。

我们的工作范围从项目、指导、团队发展到组织转型——从前线到高管层。

关于上海办事处

我们的上海办事处于2013年正式成立,致力于服务于总部或在大中华区有业务的客户,包括中国大陆、台湾、香港和澳门。

设施

我们的办公室位于上海浦东,距机场仅40分钟车程,附近有3条地铁线路和磁悬浮车站,以及2家五星级酒店。

除了办公区域外,我们还有一个设备齐全的主教室和10多个休息室(辅导室)可供开展培训项目。我们也可以在我们的网站上提供餐饮服务。

联系我们

CCL大中华区顾问委员会主席陈晓华的特写

哈维陈

顾问委员会主席,
CCL大中华分部

办公地址

创新领导中心(CCL)

永达国际大厦901室
2277年龙阳路
浦东,上海201204
中国的公关

电话

微信

微信-创新领导力中心-中国

前沿研究与见解

在当今世界,领导人面临着复杂的挑战,只有通过搭建桥梁才能解决这些挑战。探索成功的故事和策略,你可以立即使用在你的组织中跨越界限。

为了理解为什么很少有女性担任高层领导职位,尤其是在亚太地区,我们探讨了如何让更多女性进入领导岗位。

管理组织生活中矛盾的最好方法可能是东西方哲学的融合。学习我们推荐的极性映射技术。

前沿,专注于中国的事件

6个场景th领导论坛:面向数字时代的编织组织(2019)

每年,CCL中国都会举办一个公共论坛,讨论领导人面临的共同挑战,分享最新的研究和最佳实践。超过300人参加了这次广受欢迎的领导力发展活动,包括cxo、业务职能领袖、人力资源专业人士和CCL校友领导组织

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