360评估

360度反馈是一种系统地收集关于个人对同行,直接报告,老板,老板的同龄人的表现的意见 - 以及组织以外的人,如客户。

通过这种方法,一个人看到自己的更完整的画面,组织利用报告通过公司的多个层面创建普通的领导语言和一致的反馈过程。

显示5.产品

每页
设置下降方向
  1. 经理基准
    经理基准
    $ 380.00 低至$ 305.00

    为中型管理人员提供全面的360度评估,衡量16个能力对成功,以及5个可能的职业进攻者。配对CCL Compass™- 将数据带来数据的尖端在线工具可以识别需要加强的个人领域,然后立即追求基于工作经验的有效策略,以及面对可能的职业停滞问题。

    阅读更多
  2. 高管的基准
    高管的基准

    360度评估旨在解决顶级高管的具体领导问题。与其他顶级高管的独家规范基础相比,个人看到他们的反馈数据。包括CCL Compass™- 一个尖端数字工具,可以收集所有评估数据,解释它,并建议下一步做什么 - 这使得领导者立即过渡,从审查最相关的区域进行积极变化的洞察力。

    阅读更多
  3. 学习敏捷性的基准
    学习敏捷性的基准
    $ 305.00 低至$ 230.00

    360度评估,提供关于成功领导者最常发现的技能的反馈以及获得这些技能所需的学习行为。措施学习灵活性和新技能采用能力。配对CCL Compass™- 一个尖端的在线工具,将数据带到生命的数据 - 个人愿意从增长机会学习的意愿,立即变成了提高领导敏捷性的个人相关的行动计划。

    阅读更多
  4. 设计基准
    设计基准
    $ 380.00 低至$ 305.00

    订购,通过电子邮件发送我们的客户开发和体验团队或者打电话给我们+1 336 545 2810,选项2。

    360度评估,可以根据您的组织反映重要的竞争力。从CCL的基准测试中由90多个能力和脱轨因素设计,为任何领导者提供有针对性的反馈经验。反馈报告将发送到CCL认证的协调人,他在机密会议中与领导者汇报结果。包括CCL Compass™- 一个尖端的数字工具,可以收集所有评估数据,解释它,并建议接下来要做什么。

    价钱基于定制和相关服务的水平。评估设立费用从2,000美元开始,参与费用为380美元,可提供数量折扣。

    阅读更多
  5. skillscope®.
    skillscope®.
    $ 210.00 低至$ 135.00

    360度评估,提供有关与就业相关技能的直接和实际反馈。SkillScope®是360度评估过程中新的组织的理想选择,可与主管和管理人员以及个人贡献者一起使用。配对CCL Compass™- 将数据带来数据的尖端在线工具 - 从98项清单中的反馈,直接转换为清晰相关的行动计划,在寻址发展需求的同时构建优势。

    阅读更多

显示5.产品

每页
设置下降方向
©版权所有2021,创意领导中心。版权所有。