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如何在不稳定时培养灵活的领导

如何在不稳定时培养灵活的领导

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期间:1小时

关于网络研讨会

在今天不断发展的世界中,变化的复杂性和速度可能是令人生畏的。灵活的领导 - 特别是在危机和不稳定期间 - 对于组织的成功和长寿至关重要。你的领导者是多么灵活和适应?他们是否能够通过改变和转换来有效地指导团队成员,即使在高度不确定的时间内也是如此?

在这个网络研讨会上,您将学习:

  • 如何改变和转换有所不同,为什么要理解的重要性是重要的;
  • 过渡的3个阶段和有效指导团队成员“新开始”的方式;
  • 领导地位的适应性和灵活性的优势以及它们如何促成满足组织目标;和
  • 无论角色,行业或地点如何,4技能强度领导者必须发展。

促进您的团队的灵活领导定制领导发展根据您的组织独特的背景和文化量身定制。

关于演示者

艾伦卡尔科

艾伦Calarco.
全球解决方案教师
创造性领导中心

Allan Calarco已与我们联系过20多年。他目前担任全球解决方案教师和执行教练,以及他的角色,他提供了计划设计,团队和团体便利化和执行练习。作为一名认证的执行教练,艾伦带来了一种实用的工作方法,帮助个人将理论转化为申请。艾伦也是国际教练联合会的副认证教练。

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