建议的见解
建议的见解

领导目标你会坚持:健康的习惯让你更好

领导目标你将坚持在新的一年:健康的习惯让你更好

随需应变

期间:1小时

关于网络研讨会

在新年决议的名单上,“成为一个更好的领导者”通常低于更传统的健康导向目标。个人成长的道路似乎是模糊的,因此更容易优先考虑其他更量的量化。然而,投资时间在您自己的发展中不仅有利于您,而且还在您身边的人。

无论你是个人贡献者,20岁的经理,还是大公司的首席运营官,设定一些个人领导目标都应该在你的任务清单上。虽然你可能已经知道,许多领导目标都与创造新习惯、改变旧习惯或更加有意识地安排时间有关,但我们的工作是帮助你将精力集中在重要的方面。

在这个网络研讨会中,我们将讨论为什么在日常责任之外创造开发空间是如此挑战。您将致力于批判性地思考自己的个人学习和领导目标,并确定您需要开发的新实践,而不仅仅实现它们,而且实际上让他们坚持。

在本次网络研讨会结束时,您将:

  • 了解优先考虑个人发展的困难;
  • 了解如何为您选择合适的学习体验;
  • 了解习惯的科学以及如何游戏你的大脑来跟上;和
  • 为个人发展设置一个可操作的目标。

帮助您的团队成员实现他们的领导目标定制领导力发展这对您的组织独特的背景和文化量身定制。

关于演示者

玛吉·萨斯

玛吉·萨斯
全球投资组合经理和教师
创造性领导中心

Sass博士是一位经验丰富的执行教练和促进者,具有领导,教练,评估,评估验证和评估领域的专业知识。她在美洲和亚洲执教领导人,并在工程,教育,医疗保健和政府领域具有特定的重点。除了她的教练和咨询工作之外,Maggie还拥有超过10年的经验,以重视专业实践的伦理。其他研究焦点包括首次领导的独特挑战以及在教练和领导中使用技术。Maggie通过在CCL的各种开放式注册计划中通过交付和列车参与发现和列车的自定义参与。

Jarae Birkeland

Jarae Birkeland
学院
创造性领导中心

JaRae是CCL的一名教员,培训开放式招生计划和定制解决方案,重点是培养自我意识、指导有效性、弹性、行动学习、影响力、冲突管理和组织变革。JaRae拥有不同的教育背景和经验,她利用这些背景和经验与不同行业的领导者建立联系。JaRae热衷于设计体验式领导力课程,为人们创造机会,学习如何动员团队应对当今团队、组织和社会面临的一些严峻挑战。

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