- 网络研讨会
人类能源危机:呼唤更大的恢复力
导致成功：第3节
对需求
期间：1小时
关于网络研讨会
这是我们系列中的第3节，导致成功：2021年及以后的挑战上升。务必探索其他会话。
加入我们讨论创造一个发展个人和组织弹性的环境的重要性，由Kathleen O'Neill从我们的组织领导实践中引领。We’ll start with defining resilience and then hear stories from the front lines from HR leaders and practitioners as they share what they’ve experienced, the challenges they currently face, the successes they’re having, and what they’re learning as they work with their leaders to build greater resilience in their organizations.
我们可以帮助您改变领导文化并建立一个更具弹性的组织。与我们合作弹性建设那在个人和集体组织层面。
关于演示者
凯瑟琳奥尼尔，EDD
组织领导执业者
创造性领导中心
凯思琳是CCL的组织领导力实践者，在高级团队战略和绩效、组织变革和转型、文化、创新和人才等领域帮助客户发展组织能力。她持有华盛顿大学戏剧学士学位、圣克拉拉大学咨询硕士学位和大峡谷大学组织领导教育博士学位。
安娜伯尔德，博士。
学习和发展总监拉美
百事可乐
蕾丝威廉姆斯
人力资源负责人，人力资源为客户支持
惠普公司。
